Poreske olakšice za roditelje u Srbiji 2026

Roditeljstvo u Srbiji se u poreskom smislu javlja na pet različitih mesta — kod godišnjeg poreza na dohodak građana (čl. 87 ZPDG), kod isplate naknade za porodiljsko odsustvo, kod jednokratnih naknada za novorođenče, kod dečjeg dodatka koji isplaćuje Centar za socijalni rad, i kod plaćenog odsustva po Zakonu o radu. Mehanizmi su nezavisni jedan od drugog: porodica može istovremeno biti korisnik dečjeg dodatka, primati naknadu porodiljskog za jednog roditelja, a drugi roditelj koristiti odbitak po izdržavanom članu kod godišnje prijave.

Konkretan primer kroz koji ide ovaj vodič: Ana i Nikola, oboje zaposleni u Beogradu — Ana 145.000 RSD bruto kao komercijalista, Nikola 190.000 RSD bruto kao IT konsultant. Imaju dvoje dece, Filipa (5 godina) i Lenu (rođenu u februaru 2026). Računamo koje olakšice mogu da iskoriste u 2026. i 2027. godini.

Odbitak po izdržavanom članu — kod godišnje prijave

Odbitak po izdržavanom članu nije mesečna olakšica koja se primenjuje na platu. To je godišnji odbitak koji se koristi samo kod godišnjeg poreza na dohodak građana (čl. 87 ZPDG) — i samo onda kad obveznik prelazi prag prijave od 5.439.096 RSD neto za 2025. prihode. Član 87 ZPDG (Sl. glasnik RS br. 24/2001 — 109/2025)

Visine odbitaka za 2025. godinu (računaju se prema prosečnoj godišnjoj zaradi koja je 1.813.032 RSD):

• Lični odbitak obveznika: 40% prosečne godišnje zarade = 725.213 RSD
• Odbitak po izdržavanom članu: 15% prosečne godišnje zarade = 271.955 RSD po članu

Izdržavani članovi su, pre svega, deca obveznika dok se nalaze u sistemu obrazovanja (do 26 godina ako studiraju) ili dok ne ostvare sopstveni prihod iznad zakonskog praga; pored toga uključuju supružnika koji nije zaposlen i roditelje obveznika koji žive u istom domaćinstvu i nemaju sopstveni prihod. Član 18 ZPDG (Sl. glasnik RS br. 24/2001 — 109/2025)

Ključno: jedan izdržavani član se može koristiti kao odbitak samo kod jednog roditelja. Ako i Ana i Nikola prelaze prag, samo jedan od njih može odbiti deo za Filipa, a drugi za Lenu. Ne može se isti dete koristiti dva puta.

Porodiljsko odsustvo i naknada zarade

Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom (Sl. glasnik RS br. 113/2017 sa izmenama 50/2018, 46/2021) reguliše naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva radi nege deteta i odsustva radi posebne nege deteta. Trajanje:

• Porodiljsko odsustvo: 28 dana pre termina i 365 dana ukupno (od dana otvaranja porodiljskog do isteka prve godine deteta) za prvo i drugo dete; do 730 dana za treće i svako naredno dete. Ovo je trajanje finansijske podrške, ne radno-pravne sigurnosti (poslodavac ne može otkazati ugovor tokom porodiljskog i prve godine života deteta po čl. 187 ZoR).
• Odsustvo radi nege deteta: nastavlja se posle porodiljskog do navršenih godinu dana života deteta — ulazi u 365-dnevni limit zajedno sa porodiljskim.
• Odsustvo radi posebne nege deteta: za decu sa razvojnim smetnjama ili invaliditetom — do navršene pete godine života deteta.

Naknada zarade tokom porodiljskog se obračunava na osnovu prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za poslednjih 18 meseci pre meseca otvaranja porodiljskog. Nije plata po ugovoru — već izračunati prosek iz registra Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja (CROSO). Čl. 12–17 Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom (Sl. glasnik RS br. 113/2017 — 50/2018)

Praktično, ako je Ana u poslednjih 18 meseci pre februara 2026. imala prosečnu mesečnu bruto osnovicu od 145.000 RSD, njena naknada porodiljskog za 12 meseci biće blizu njene redovne bruto plate (uz neka tehnička pravila — minimum nije ispod minimalne osnovice doprinosa, maksimum nije iznad pet prosečnih zarada u Republici, koje se utvrđuju u trenutku korišćenja).

Naknada porodiljskog se isplaćuje od strane Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje preko poslodavca (poslodavac isplaćuje, RFZO refundira). Iz fonda RFZO odbijaju se porez i doprinosi po istim stopama kao redovna zarada (10% porez, 19,90% doprinosi zaposlenog) — naknada se tretira kao zarada u smislu poreske obaveze.

Jednokratne naknade za novorođenče

Republika Srbija isplaćuje roditeljski dodatak kao jednokratnu i u ratama isplaćivanu naknadu po rođenju deteta. Pravo na roditeljski dodatak ostvaruje majka deteta, a u slučaju njene smrti, sprečenosti ili gubitka roditeljskog prava — otac.

• Za prvo dete: jednokratno; iznos određuje Vlada uredbom (oko 339.000 RSD u 2025; usklađuje se godišnje).
• Za drugo dete: 24 mesečne rate (oko 10.000 RSD mesečno).
• Za treće dete: 120 mesečnih rata (10 godina) sa znatno većim mesečnim iznosom.
• Za četvrto dete: 240 mesečnih rata (20 godina) sa najvećim iznosom.

Roditeljski dodatak je neoporeziv — ne ulazi u prag godišnjeg poreza po čl. 87 ZPDG i ne odbija se porez kod isplate. Centar za socijalni rad u opštini prebivališta majke obrađuje zahtev; rok za podnošenje zahteva je 6 meseci od rođenja deteta. Čl. 19–25 (roditeljski dodatak) Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom (Sl. glasnik RS br. 113/2017 — 50/2018)

Pored republičkog roditeljskog dodatka, mnogi gradovi i opštine imaju lokalne jednokratne pomoći za novorođenu decu. Beograd isplaćuje opštinski novčani iznos po odluci Skupštine grada (proverava se na sajtu nadležne opštinske uprave). Lokalne pomoći takođe ne ulaze u oporezivi prihod po čl. 9 ZPDG.

Dečji dodatak — Centar za socijalni rad

Dečji dodatak je materijalna pomoć siromašnim porodicama sa decom i nije univerzalan — uslovljen je nizom kriterijuma o ukupnim prihodima domaćinstva, vlasništvu nad imovinom i strukturi domaćinstva. Pravo ostvaruju porodice čiji prosečni mesečni prihodi po članu domaćinstva ne prelaze cenzus utvrđen Zakonom o finansijskoj podršci porodici sa decom.

Za porodicu Ana i Nikola sa kombinovanim mesečnim bruto primanjima od 335.000 RSD (Ana 145.000 + Nikola 190.000, ukupno ~242.000 RSD neto) — verovatno ne ostvaruju pravo na dečji dodatak jer njihov prihod po članu domaćinstva (242.000 / 4 ≈ 60.500) prelazi cenzus za 2026.

Dečji dodatak je takođe neoporeziv i ne ulazi u prag godišnjeg poreza. Zahtev se podnosi Centru za socijalni rad u opštini prebivališta deteta, a rešenje važi 12 meseci sa obavezom obnove. Čl. 26–32 (dečji dodatak) Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom (Sl. glasnik RS br. 113/2017 — 50/2018)

Plaćeno odsustvo — čl. 91–95 ZoR

Pored porodiljskog odsustva, Zakon o radu propisuje plaćeno odsustvo za određene porodične događaje koji se računaju kao radno vreme i ne smanjuju godišnji odmor:

• Sklapanje braka: 5 dana (čl. 92 ZoR)
• Porođaj supruge: 5 dana (čl. 92 ZoR) — namenjeno ocu deteta
• Smrt člana uže porodice: 5 dana
• Teža bolest člana uže porodice: 7 dana
• Dobrovoljno davanje krvi: 2 dana po davanju, uključujući dan davanja

Tokom plaćenog odsustva zaposleni prima naknadu zarade u visini prosečne zarade u poslednjih 12 meseci (čl. 114 ZoR), sa istim porezom i doprinosima kao redovna plata. Čl. 91–95, 114 Zakon o radu (Sl. glasnik RS br. 24/2005 — 113/2017)

Posebna situacija je odsustvo radi nege bolesnog deteta mlađeg od 7 godina (do 7 dana po slučaju, do 2 dana iznad 7 godina) — koje se isplaćuje preko RFZO bolovanja, ne kao plaćeno odsustvo iz ZoR-a.

Primer: Ana, Nikola i dvoje dece u 2026.

Sledeća tabela prikazuje šta porodica Ana-Nikola mogu konkretno da iskoriste tokom 2026. godine, sa Aninim porodiljskim koje počinje u februaru.

Za odbitak po izdržavanom članu — Nikola sa godišnjim bruto 2.280.000 RSD nije ni blizu praga godišnjeg poreza (5.439.096 RSD neto). Ana takođe nije u progu. Dakle odbitak po izdržavanom članu od 271.955 RSD po detetu im se ne aktivira — to je olakšica koja praktično pogađa parove sa kombinovanim bruto preko ~7-8 miliona godišnje (kad jedan obveznik prelazi prag godišnjeg).

Posebno za prvu godinu sa Lenom: Ana koristi 365 dana porodiljskog odsustva sa naknadom obračunatom prema njenoj prosečnoj osnovici za 18 meseci pre februara 2026. Roditeljski dodatak za drugo dete je u 24 mesečne rate od po približno 10.000 RSD — neoporezivo, isplaćuje Centar za socijalni rad opštine prebivališta. Nikola koristi 5 dana plaćenog odsustva po čl. 92 ZoR za porođaj supruge, isplaćeno kao redovna zarada.

Pravni izvori

• ZPDG, čl. 87: godišnji porez na dohodak građana — prag, stope, lični i porodični odbici. Član 87 ZPDG (Sl. glasnik RS br. 24/2001 — 109/2025)
• ZPDG, čl. 18: definicija izdržavanog člana porodice obveznika. Član 18 ZPDG
• Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom: porodiljsko, roditeljski dodatak, dečji dodatak. Čl. 12–32 ZFPPD (Sl. glasnik RS br. 113/2017 — 50/2018)
• Zakon o radu, čl. 91–95: plaćeno odsustvo za porodične događaje. Čl. 91–95 ZoR (Sl. glasnik RS br. 24/2005 — 113/2017)
• Zakon o radu, čl. 187: zabrana otkaza trudnicama, porodiljama i roditeljima na odsustvu nege deteta. Član 187 ZoR
• Zakon o radu, čl. 114: naknada zarade tokom plaćenog odsustva. Član 114 ZoR
• ZPDG, čl. 9: neoporeziva primanja — uključuje roditeljski dodatak i dečji dodatak. Član 9 ZPDG
• RZS — prosečna godišnja zarada (2025): 1.813.032 RSD bruto (40% = 725.213, 15% = 271.955). Statistika zarada RZS